Asl 11, “Nessun esubero, ma il personale va riorganizzato”
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Niente stato di agitazione per i lavoratori della Asl 11 di Empoli. A smentire la preoccupazione dei sindacati non sono le segreterie di riferimento ma la parte datoriale ovvero la stessa Asl che erò ammette che è in corso una trattativa di confronto che entrerà nel vivo dai prossimi giorni.
“Nella trattativa – fanno sapere dalla Asl – sarà mantenere il confronto tra sindacato e azienda su un piano oggettivo e di costante dialogo costruttivo, come da sempre è tradizione nell’Asl 11. Inoltre aggiungono i vertici dell’azienda sanitaria è nostro obiettivo dare conto ai cittadini delle risorse impiegate per garantire l’assistenza sia in termini di sicurezza che di qualità. Riguardo a quest’ultimo aspetto occorre far chiarezza: la gestione degli esuberi è una legittima preoccupazione delle organizzazioni sindacali, ma che non ha al momento in ambito dell’azienda Usl 11 condizioni di concretizzazione sul piano organizzativo e operativo”. Insomma non ci sarebbero esuberi come emerso invece da parte sindacale. “Per quanto riguarda, invece, l’organizzazione assistenziale dell’Azienda, ogni valutazione e conseguente azione – continuano dalla Asl – non può prescindere da un’analisi di contesto. Dalla rilevazione compiuta su alcuni indicatori classici dell’attività ospedaliera, pur non evidenziando importanti scostamenti rispetto agli anni precedenti, emergono alcune criticità legate anche a particolari connotazioni epidemiologiche. Fermo restando che l’Azienda si è sempre impegnata nel garantire la sostituzione del personale sanitario cessato dal servizio a vario titolo, preme evidenziare come si stia altresì cercando di migliorare gli assetti organizzativi con soluzioni che sono allo studio e che saranno oggetto di confronto con le rappresentanze sindacali”.
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